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        “陈主任指示得很对，完善档案的意义重大，在干部任用时能起到的作用，真的太重要了，”林震点点头，他认可这个说法。

        然而，他也有点不甘心，“不过对这种现象，咱们仅仅是记录，听之任之也不好，总是要有点反应以儆效尤，要不别人没准会觉得，咱们雷声大雨点小，起不到震慑的效果。”

        还是慢慢地来吧，陈太忠心里暗自嘀咕一句，我全身是铁也打不了几根钉啊，不过他可以这么想，却不能这么说，要不就太掉链子了，下面的同志难免也会因此产生畏难情绪。

        于是他点点头，“林震的建议不错，我也觉得，该甄选一些典型例子，好好地调查一下，罗主任，这个事情就交给你办了。”

        罗克敌听得嘴角抽动一下，**，这种得罪人的事儿，就交给我办了？不过，他已经知道陈主任是什么样的人了，自然不可能拒绝——听陈主任的不定能占多大便宜，但是不听陈主任的，那一定会倒霉。

        而且，这甄选例子看似是得罪人的差事，其实也是卖人情的机会——选谁不选谁在他决定的嘛，于是他略略沉吟一下，就重重地点点头，“我会努力完成的，请陈主任放心。”

        但是他的如意算盘，在某人面前是无处遁形的，陈主任接着就吩咐一句，“克敌，要客观地去甄选，我强调一个客观，不要被个人喜好所左右，干得好……我帮你请功。”

        “我尽自己最大的能力，保证客观，不辜负陈主任的信任，”罗克敌坚定地点点头，心里却是有点淡淡的酸涩——这下，卖人情可是要谨慎了。

        陈太忠才不会管他的想法，警钟我敲过了，不敲警钟收拾你，那叫不教而诛，但是我吹了风你要是还敢胡来，那错就不在我了。

        于是他有心琢磨下一件事了，“林震，干部家属经商的也不少啊，这个事情，组织部也备一下案吧，你请示一下邓部长怎么样？”

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