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        他这些条件，张伯君能接受的，只有全员下岗这一条，但是领导层和中干不能下岗，于是陈太忠终于现，自己绕过落宁市政府，直接找上落自，是犯了怎样愚蠢的一个错误一一你要砸落白领导们的饭碗，人家怎么可能答应？

        “你这是以小吃大”张伯君被他的条件惹火了，说话也不怎么客气了“陈主任，你们疾风车厂不过就是个副处级的厂子，我们落自是副厅级的厂子……副处控股副厅，可能吗？”

        他不说这话还好，一说这话陈太忠恼了，你们副厅也不过一个月卖三千未辆，我们副处一个月卖上万辆，大家根本就不是一个数量级的，亏你也好意思说“既然你们觉得委屈了，那也就不用再谈了。”

        话是这么说，不过这个理由确实尴尬得很，凤凰科委也不过才是个正处级单位，下属的疾风车厂能享受到副处待遇，已经是无法再高，再高就无法有效管理了。

        而人家落自级别是副厅，要说合资之后降了级别，怕是所有的落自干部都不会答应，大家辛辛苦苦打拼一场，图的是什么，还不是级别和待遇能上去？

        所以，若是合资的话，这个困难注定无解，疾风派个厂长过来，享受副厅待遇的话，比如说回凤凰开会，许纯良该怎样面对这个合！$厂的厂长？

        还是要全资收购，陈太忠现自己真的忽略了这个问题，当然，落自若降为科级就不存在这个问题了，然而，就算这些干部的收入能比现在高出一倍，甚至三五倍，人家愿意接受自己“掉级”这个损失吗？真难说啊。

        以疾风厂为例，厂里的中层干部不过就是股级或者副科，正科都没几个，收入不算太高，但是奖金和分红很厉害，明面上的收入一年就能达到三四万，福利又好，比科委本部的中层干部收入还多。可饶是如此，你让这些厂里的中干来本部的科室做科长，

        大家也是要打破头抢着要来的，人家图的就是做个名正言顺的公务员。当然，肯定也有不太情愿来的，比如说供应科、销售科之类的地方，这两个地方你就算想再干净，也干净不到哪儿去。

        供应科的科长被李天锋看得死死的，那不太好说，但是销售科科长因为去年销售业绩好，回款任务完成得漂亮，明面上的收入就达到了六位数，那家伙也会做事，直接给希望工程捐了十万出去，大概就是不想被人惦记上。

        这些就又都扯远了，总之，现在陈太忠的困惑就在于，坚持合！$的话，必定会在落自的干部中引起强烈反响，想到这里他看一看身边的张伯君，心说这家伙要合资，就是在给我下套嘛一一居然敢算计我？

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