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        在预支了每人1000元的调研经费用，两个心怀大志，想干一番事业的年青人义无反顾地上路了。

        陆南骑着胡开山的新嘉陵125摩托车，后座上带着余燕，得瑟地在虾场转了一圈又一圈，身后是余燕儿咯咯的笑声，远处是谢凤和张秀云两紧张注视的目光，陆南很有点成就感地加大油门，“轰”的驶远。

        “都怪你，非得把车给小南骑，要是他摔着了怎么办？”张秀云嗔着胡开山。

        “他又不是不会骑，担心什么？小燕儿坐车上呢，我心里有数。”胡开山出人意外地顶撞了一句。

        “哎，我这不是……”张秀云瞥了胡开山一眼，没再说什么。

        新摩托，新动力，新感觉！陆南有了代步工具，索性决定跑得更远点，把整个虾场所属的一百多亩地界全部跑一遍。

        由于陆南的坚持，虾场所有的地方都围上了树，在偏远的区域更是植树成林。整个虾场，除了大门两边就没有一米围墙。

        虽然在安全方面有点隐患，但是在效果上，却显得更加大气，更加原生态。

        50亩已经开出的塘面，四角都修了平房，供晚上巡夜值班的员工休息，另外超过70亩的野地还未开发，不过也抽干了积水，挖清了淤泥。

        四边都是郁郁葱葱的树木，地上也植上了草，有的地方还修了花圃，虽没有亭台楼阁，但也足以称得上是胜景了。

        从虾场初建，到如今也有七、八年了。虾场初步实现了科学化管理。育虾、暂养、喂饲、防病、巡塘，都形成了一系列规章制度。员工们已由初时进场的懵懵懂懂，变成了如今的游刃游有余。员工已经换了好几茬，直到这两年才稳定下。所有的员工都签了用工合同，义务和权利对等，他们必须要脱离土地，否则就得不到这份合同。而他们得到这份合同所得到的补偿和应有的酬劳，肯定会比种田要高得多。更重要的是，他们的身份不再是农民，而是“公司员工！”

        这是一种很奇妙的心态，原先白水虾场很难招到全职员工，而陆南又坚持虾场员工全部从邻近村里招，这一度使得虾场用人紧张起来，尤其是在农忙时，每个员工都要回去干农活，不得已只有采取轮班制和共济制的办法，并且陆大富和胡开山两人几乎24小时轮着为别人代班，一个农忙季节下来，至少瘦掉五斤肉。

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