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        “罗导，我们就开门见山的说，你是愿意留在这还是自己再开一档节目，我刚到台里什么都不熟悉，你愿意留下我当然很欢迎。”顾争上来就直奔主题，他要让其他人适应自己的工作方式。

        “啊，顾导叫我老罗就行，如果顾导有用得到我的地方，我愿意留下，开节目，现在哪还会有人愿意给我开节目。”罗宇开始没想到顾争会这么直接，但是他也是一个实干型的人，顾争跟姚主任了解过他的情况。

        这个节目组里的人要么就是没有背景派系的，要么就是老蔡老罗这样不懂人情世故，或者说不愿意遵守职场所谓潜规则的边缘人物。

        当然老罗的问题也有，就是思维模式上转变不过来，但是作为一个执行者他是一个好的人选。

        “好，那我叫你老罗，组里这些人你有什么建议呢？”顾争很快进入工作状态。

        “小于小吴进单位没多久，还没被单位里一些风气带偏，还可以调教的，廖真编剧功底很扎实，而且跟单位里其他部门处的都很好，处理事情上有优势。”罗宇看了顾争一眼，怕他以为自己是想留下自己班底，看到顾争脸上表情很专注就放下心了，“老蔡是摄影出身，这两年也帮着我掌镜，管理摄像组没问题。”

        “好，既然这样那就都留下，等一会让小吴跑一趟姚主任办公室，我让他帮忙整理了一下一些人员资料，我对台里人员不熟，你和老蔡廖姐一起把人员选好报给我，项目我明天就报上去，这几天就会批下来，你们要尽快把框架给我搭好。”顾争开始布置工作。

        “顾导，人员这……”罗宇有点为难。

        “老罗，不瞒你说，台里已经给了我承诺，人员方面随便我们调配，不会有问题，你要谁你直接报给我，我去要人。”

        “好！那我没问题了！”罗宇听到顾争的保证整个人腰杆都挺了，什么时候有过这待遇啊！

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