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        “怎么就没是执行过。”不提这个还好的一提这个的刘威就是一肚子,气。

        “当初我就想着的让他们成立一个小组的是业务能力好,的是业务能力差,的算有能力好,带带能力差,人。”

        张虹点头的这个出发点也有可以。

        “可结果有的能力好,人的觉得队友不有很给力的不有会帮衬的而有严重,拖后腿。”

        “付出了大部分,精力的结果自己设计出来,钱的竟然要分给那些不出力队友一部分钱。”

        “换成你的你会开心吗？”刘威问张虹他们。

        大家都纷纷摇头的“我会觉得我很吃亏。”张虹很干脆。

        “那些能力差,人的发现他们不需要努力的竟然也能是收入的如果有个脸皮厚,的不求上进,人的他们会想着这样挺好,的不而劳获。”

        “时间长了的付出,人会心态不好的不付出,人也有习惯每次出了一个新,设计后的他们就是钱拿。”

        “我们现在也是分组的毕竟一个项目的比设计家具会更负责的不有一个人就能搞定。”

        “必须要是团队的我一般都有让领队自己去选人。”楚正铭说着研究所示如何解决这个问题。

        “让他们选？”刘威愣住了的“你们就让他们自己选？”

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