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        那这些级别怎么划分？张三好奇的问道，他虽然懒，但脑袋比一般人转的快。

        每个月只有两个人能拿到s级，三个人a级，四个人b级，其他人全部为c级，c级绩效没有奖励，如果当月因为个人原因导致蔬菜出现问题，绩效便会变为d级，一年内，如果出现两次d级就意味着淘汰。

        张青山耐心的解释道，他很清楚激大家的劳动热情有多重要。

        这套方案是他想了许久才定下的，现在种大棚菜的村民还不多，当人多起来，恐怕不少人就会抱着混吃等死的态度，如果没有一个统一的衡量标准，大家也很难现究竟谁才是混吃等死的人，绩效无疑是个很好的选择。

        这些东西我都给大家打印好了，完了给你们，有不懂的可以请教懂的人，总之大家只需要明白一件事，只要好好干，我张青山绝对不会亏待大家。张青山笑道。

        张三看着张青山欲言又止。

        张青山看出了他的意思，笑道接下来放其他人的绩效奖金。

        张三，本月七百。

        王梅梅，本月五百。

        领到绩效奖金的众人，一个个面露喜色，而没领到的，则尽是羡慕与懊恼的神色，他们后悔之前抱着得过且过的态度。

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