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        “如果实在没办法，那就直接控制，全部拉进源晶空间进行契约。这也是没有办法的办法，虽然费神，但也不能灭掉一个族群或者文明，那是多少生命？这里面的尺寸你们把握好就行。”

        “除了这点，还有其他问题吗？”回答完张良的提问，丁一喝口水问道。

        见到众人纷纷摇头，丁一微笑道“微微，你整理好会议记录，待会议结束后，给各位大人发一份。”

        微微坦博尔应声道“遵命，陛下！”

        “既然种族问题的初步方案已定，我们接着说下面的问题。疆域打下来了，我们应该怎么管理？怎么防御？”

        “先说说管理方面，不同文明程度的变化，管理方面的政策也要因地制宜，但这不符合华夏帝国的基本国情，我的意思是，制定一个标准。”

        “作为华夏帝国公民，不论是和等级，都应该享受到最基础的福利保障，这点一视同仁，这基础标准的定制，是时候提上来着重解决。”

        “这次回来，我发现经过这么多年的发展，以前制定的福利制度已经不太符合当前社会，出现了很多诟病，特别是有些人，拿着丰厚的福利，却一点贡献没有，长此以往帝国的意志会被腐蚀，所以这点需要扭转过来。”

        “正好这次来个大调整，正常公民的基础标准降低，统一条例，没有特权，帝国百废俱兴，需要各方面的人才，将公民合理的分配出去，按照能力分配工作。”

        “这次的标准，外星种族的待遇也一样，基础以外的待遇，有各区域的官员根据实际情况进行制定，或者在原有基础上进行调整。”

        “这里我需要提醒，办事的时候，不要太过死板，导致政令混乱，导致民心思变，这些我就不多说了，作为管理者的你们应该比我更明白。”

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