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        虽然这钱对现在的他来说没什么，可公司里的其他员工怎么看。

        一个新建立的部门，总监就要拿五万的月薪，再加上五险一金，年底双薪，年终奖等福利，能令不少人惊掉下巴了。

        思考了一会儿，叶秋笑了笑：“韩总监，这工资是不是给得太高了。”

        据他所知，能力过人的老员工韩菲菲，每个月拿的只不过是五万的月薪，而且工作量巨大。

        而这个罗莎，一来就差不多跟她旗鼓相当，可能会引起公司上下员工的不满。

        可韩菲菲却面无表情道：“不高，一个新建立的部门，必须要有经验的人带动，这个罗莎在玩鱼TV工作了七八年了，经验丰富，能力很强，但玩鱼TV的福利不好，导致她这些年都没什么高收入，所以才想跳槽到我们公司来的。”

        闻言，叶秋无话可说，职场上，太多有能力的员工都经历过这样的事，王磊不就是其中一个嘛。

        只要有能力，他都愿意给高薪让他们发展，这也是他当初买下公司的原因。

        就连他自己，当初也受到公司的压榨。

        好歹自己接手公司后，将所有的福利制度全都调整过来，不然，现在人人喊打的就是他了。

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