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        这么想着，赵曼的嘴角勾起一抹阴险的微笑。

        而这个时候，许荣荣已经快到公司了。

        医院和公司本来就近，所以也就打车的起步价，几分钟许荣荣就到了荣阳公司。

        下午三点钟正是工作最后一个冲刺，早点工作完就可以早点悠闲的等待下班了，所以许荣荣一路走过来，没有看见一个同事在走路，目光所触及到的，都是低着头拼命地工作。

        她笑了笑，荣阳制度并不严谨，但也没有国内小公司那般松散，而是采取了国外的管理制度，每天给一定的工作量，完成了就可以早点休息，完不成就需要加班做完，而且加班不给加班费。

        当然，为了避免员工为了快速做完工作而敷衍工作，战熠阳特地在每个经理旗下成立了十几个小组，每个小组里大概有三五个人，这三五个人里选出一个组长，组长是可以更换的，而且工资比普通员工多了五百块钱。

        相当组长，可以啊，必须要做到们这组工作的最好，就可以每个月多拿五百块钱。

        尽管荣阳的公司已经相当优待了，但是谁不想多拿几个工资呢，所以在这一个规定之下，并没有任何人偷工减料的工作，反而都比拼着往好里做，就为了拿那五百块钱工资。

        啊，其实这样也是有弊端的，如果一个组五个人商量每个人平均做一个月组长，然后均匀地拿这五百块，然后大家都不努力工作，每个月只有一个人努力工作，这也是个漏子可以钻。

        可是战熠阳又针对这个漏子做出了一个决定，就是每个经理旗下每三个月评选一次组长，组长里业务最好的前三名，第一名奖励一千人民币，第二名六百，第三名四百。

        为了这三个月一次的组长比拼，谁还敢不努力工作？

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