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第1404章 门槛变高 (3 / 5)

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        下面员工尚且如此了。

        主管以上的领导就更不用说了,主管以上级别的,每一个人提成都会超过20万以上,加上年终奖,十三薪,一年他们的收入就得超过50万。

        副经理以上的得超过100万。

        这就是2006年这一年,澜山公司为什么会这么吸引人才的地方,因为福利实在是太高了,哪怕福利和其它公司持平,提成也不是其它公司可以比的,现在澜山公司游戏研发部有这么一句话,工资是次要的,提成才是一年到头收入的大头。

        王益辉。

        现游戏研发部的副经理,也是当初叶枫和葛璋时期,枫行工作室的老人,自从王宝林离职之后,王益辉便被提拔成了游戏研发部的副经理。

        总经理是何崇信。

        办公室里面。

        王益辉数着到2月18号过年,还有2个月出头的时间,到了那个时候,自己就可以拿到一笔丰厚的薪水提成,他递了跟烟给何崇信,高兴的说道:“对了老何,你房子买在哪里?我等年底拿到提成之后,我跟你买一起,到时候我们下班也可以喊着当初工作室的老人一起到家里聚聚,喝喝酒。”

        “我买在了新城愉悦豪庭。”

        何崇信点上了烟,笑着说道:“你要买房啊?”

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