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        h水清就是其中的一个。

        他觉得自己的优势很大，自己是大学学历，具备高级职称，高管岗位。

        而且自己工作这些年很少出错，虽没有什麽特别耀眼的成绩，也起草了多个管理文件。

        若不是严h因为绩效管理这项工作破格提了个高管岗位，人资部就只有原来的两个高管岗位。梅晓莹年纪大了，再有几年就退休了，提拔希望不大，h水清不担心梅晓莹。

        想到严h，h水清的心忽悠地沉了一下，有些心慌，不知道严h会不会报名。

        又一想，严h工作时间太短了，即使报了名，怎麽可能威胁到自己？

        其他人从综合条件来讲应该都不如自己，包括左秋，虽然左秋也很优秀，但是无论是岗位层次还是职称，都在自己之下。

        想来想去，h水清觉得人资部这个助理岗位就是给自己设置的。

        自己报了名，全公司所有觊觎这个岗位的人都应该有自知之明，别来瞎捣乱。

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