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        陆岑远连翻了好几个星期的报表，数据都在往好的地方转变。

        可是，陆岑远的野心还不至于此，他的目标在研发部。

        “致新，最近实验怎么样？”

        “陆总，是有往好的方向转变的，但是不太稳定。我怕真正用到了用户们的手上，系统会崩掉。”

        “那就再试试，我们宁愿卖旧的，也不能卖残次的。”

        陆岑远知道，最近研发部门的人都在加班加点的干甚至通宵达旦，实验成果不理想，也不能怪他们。

        “致新，你们部门需要创意，不能死熬着。明天放大家一天假，出去散散心。”

        “谢谢陆总。”

        刚刚一席话，出自一个公司总裁的口中，李致新真的很感动。

        不过，也许是鸿宇军事化的时间太久了。从老爷子开始，就只注重效率，有绩效才能有奖金，才能有更多的福利制度。

        如今像这样强迫他们放假的总裁，真是挺难得的。

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