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        而且自己开公司的话总是需要资金投入，她又哪来的本金？

        林馨倒是说业务的事儿她不要操心，她只管公司管理项目运作即可，但是秦真还是犹疑不决。

        但自从股东入驻新公司后，刚开始只派了一个龙雨来处理财务工作，等过了几个月他对公司日渐熟悉后，就安排了自己的人来担任公司的项目总监。

        所谓新官上任三把火，这第一把火就是要把不服从自己的老员工给辞退掉，当然他不会直接辞退，而是各种折腾老员工，让老员工受不了管束自动离职，所以自从这总监来盛创后，陆陆续续项目部很多员工都开始辞职。

        秦真一直在努力坚持着，可对方始终能见缝插针地找她麻烦，还将她手上比较大的客户挪给自己新招募进来的员工手中。

        说白了，就是一点一点地架空秦真手上的权利，而架空她的权利最先就是拿走她手上的项目资源，一旦失去了项目资源，自己自然就不受总经理待见，所以在公司过得也是憋屈得很。

        无奈之下，她决定离职，离职期间，她便开始跟合伙人办理公司注册，公司取名为蓝天广告传媒公司，等工作交接清楚后，自己的公司刚好也注册下来可以正式运营了。

        这个阶段，正是自媒体营销喷发的几年，所以刚离开公司的时候，合伙人就带来了几个企业客户的自媒体合作合同，替对方维护官方微博和微信，按年度服务费计算。

        因为是小公司，所以给的报价肯定不像在盛创公司时那样，收费高昂，但有几个保本的项目在，至少不会让公司一直亏空，所以秦真接下了这些小单子，然后再计划跟合伙人一同扩展公司，渐渐壮大。

        秦真性格比较内向，平时也不喜欢应酬，所以并不适合做业务工作，但是为了让公司存活下去，她也开始硬着头皮去拜见客户，希望通过自己的努力，将公司撑起来，而不是半路夭折。

        淩善和伊美知道秦真自己出来开公司后，也是感到很惊讶，觉得她勇气可嘉，因此两人都尽力通过自己的关系为秦真介绍一些企业市场部的高管，淩善便会和合伙人一起去拜见这些客户，拿到提案资格，争取合作项目。

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