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        提案当天，美橙公司的处长不仅仅让负责冰红茶品牌的负责人参加提案会，还让其他品牌组的企划督导品牌经理等等全部都来旁听，整个会议室乌压压地坐满了人！

        刚刚就坐，秦真的目光就落在了一个熟悉的身影身上。

        那人就是伊美，她差点惊喜得直接叫出来，但是伊美也注意到了她，连忙做了个‘嘘’的手势，秦真便懂事儿地不再吱声，毕竟今天来提案的公司很多，若是被其他公司知道他们盛创公司跟甲方员工相熟，未免会有所议论。

        即便都只是公司的小员工而已，也要避人口实。

        盛创公司这次提的是挑战主题，彰显的是一种勇敢、无畏、青春的精神，活动除了线上推广之外，落地主要在西南地区各大高校校园以及商圈举行挑战活动，最终选出20名选手一同前往位于藏地的原始森林墨脱，穿越神秘之境。

        提出的主题是“酷勇我型冰爽盛夏-挑战千里原始森林”。

        其他公司的提案大多跟往年的风格相同，歌唱比赛、舞蹈比赛、达人比赛等等近乎于选秀的活动。

        而盛创公司提出的挑战主题在众多公司中自然脱颖而出，听完提案后，处长让员工提意见，都是些细节上的提问，并没有多出色的问题。

        处长听后自然不满意，看到旁听的同事，随便抽取了一个人，却不料正好抽中了伊美，“就你，你听后提提意见，看有什么不同的见解！”

        秦真听到伊美来提意见，还是很紧张，毕竟伊美跟自己是好友，心想或许伊美看在她的面子上会为盛创说上几句好话，但是伊美却直言道“关于挑战的主题，已经有很多做酒类的品牌商一直沿用这个主题做推广，并且每一年都做得声势浩大，在受众群中已经有固定的品牌形象，比如想到挑战可能首先想到的是某某啤酒，那我们作为一款面向年轻人的饮品，如果也用挑战的主题，如何能脱颖而出？会不会变成东施效颦，最后雨点大雷声小，给别的品牌做嫁衣？或者被行业说我们美橙没有创新力，只会跟风？”

        伊美的提问十分的专业，让盛创参与提案的人全部都憋了口气，一时竟回答不上来。

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