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        这天，徐航美滋滋地拿着转正合同回到座位上，还没有等他把合同放进背包，就听到旁边的人说：“徐航，恭喜你转正了啊！”

        对于这样的恭贺徐航当然是来者不拒，笑呵呵的跟对方说：“谢谢啊！”

        徐航本来觉得今天一天都应该是幸福的，谁知道临下班的时候，他们部门领导通知：“十分钟后会议室开会。”

        作为刚刚转正的员工，徐航当然非常的积极，匆忙拿着笔记本跟着同事就往会议室走去。就在走过去的路上，听到同事之间的对话。

        同事a：“你听说了吗？公司打算裁人了。”

        同事b：“啊，不会吧，希望这次没有我，毕竟我还需要还房贷呢。而且要是现在被裁了，根本就没有补偿。”

        徐航此时的心都要凉了，毕竟自己是刚刚转正，如果这个时候被开除，就真的什么都没有了。毕竟根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

        而徐航刚刚在这里工作三个月，虽然这三个月徐航学到了很多，可这也不能代表他愿意被开除啊！

        怀揣着忐忑的心情来到会议室，看到大家都在交头接耳的说着什么，徐航平时虽然大大咧咧的，可此时他却开始敏感起来。他急忙将自己的情绪平复下来，竖起耳朵开始仔细地听大家的对话。

        同事a：“裁员的事你们知道了吧？”

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