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        一般人都以为试用期没有，其实是不对的，试用期也有。

        苏青橙开始打字，“公司应该给你半个月的补偿款。因为我国《劳动法》规定：

        劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金试用期不超过6个月的，并提前1个月通知劳动者本人。”

        “除非有下列几种情况公司不需要给付补偿金。”

        一在试用期间被证明不符合录用条件的;

        二严重违反用人单位的规章制度的;

        三严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

        四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

        五因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

        六被依法追究刑事责任的。

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