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        现在王鹏川走了，宿舍里就没有声音了，宁静得让人无法忍受，王十一有一种想大吼一声的冲动，但是另一个清醒的自我告诉他自己，那是疯子的行为，并适时地制止了他出格的举动。

        在宿舍里，他吱呀吱呀不断地摇动着高低床，哗啦哗啦地不断地翻动着洗手间里的洗漱用品，故意弄出一些不和谐的声音来。

        那些噪音，在宁静的宿舍里，空洞地响着，王十一听起来，却是那么悦耳，感觉舒坦。

        第二天上班的时候，他特意去了一趟王鹏川曾经干过的焊锡工序，那里已经换人了。

        焊锡工位上，从电烙铁的尖部腾起的青烟，还没有展现她们袅娜的身材，猝不及防就被上面抽风罩里的强力风抽走了。

        此后，他常常会去那个工序走一走，远远望去，仿佛那个十六岁的少年还在那里一般。

        自从王小龙离开之后，那个工序的人走马换灯般换了好几个，有男的，有女的，有中年人，也有年轻人，那些面孔都没有在王十一的脑海里留下什么记忆。

        然而，工序生产人员的不稳定性，很快就起了反应，造成了产品质量的波动。

        品质工程师胡北汉如临大敌，他坐在电脑前，陷入沉思，用于分析问题产生原因的鱼刺图工具画了又改，改了又画。

        关于5M1E中的Man，他归结于培训不够，新员工上岗，培训是第一位的。

        在二号会议室召开的品质检讨会上，大屏幕投影出新鲜出炉的鱼刺图，胡北汉信心满满地说道：“关于焊锡工序品质波动影响产品直通率的问题，我分析了很久，公司的5M1E中，只有Man在变动，因此最近的质量波动跟人员的变动关系最大。”

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