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第363章 责任制 (3 / 4)

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        生产队也同意她们加班,因为她们比工资多出来的那一半,是队里的收入。30个人每个月给队里增加了2000元的收入,当然这里面包括电费。

        “小老妈妈”看着眼热,她儿媳兰芝就和她商量,要不让自己的娘家娘来看孩子,把她腾出来上班挣钱,管吃就行。

        王兰芝娘家嫂子死扣不论理,她娘在家受气挨累还捞不上吃口好的,几个孙子都小,那里有她吃的。

        “小老妈妈”同意了,就把王兰芝的母亲接了过来。老人和王兰芝一样,是个勤快爽朗的人,和“小老妈妈”倒是对脾气,她们两亲家,比王兰芝和婆婆关系还好。

        “小老妈妈”干活就是快,她又找了两个人,仨人新开了一个熨烫机,挣的工资是最高的。

        到了现在,服装厂算是走上了正轨。姥姥只是负责提供订单就可以了。生产由大舅妈管理,各个步骤都有明确的责任制度。

        每件衣服上都有个编码,一直到每个纽扣都记录的清清楚楚,出了责任有个人负责。

        最后,负责检验质量的五个技术员,根据编码可以清楚的找到责任人。

        正是由于这么严格的制度,才有效的保障了衣服的质量,残次品极少。

        生产出来的成品衣服,直接交给李保国和胜男舅妈两个人推销,差额悠悠在商城里订制成品补上。

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