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        运营部的主管现在是唐倩，之前她的表现突出，所以职务上更上一层楼，从分管一个区域，变成了主管整个运营部。

        唐倩这个戴着眼镜的文弱女子，却充满了职场的干练，不愧是在国外深造过的职业经理人，将目前公司运营部遇到的一些客观问题，都娓娓道来，让大家一起在会议上合计着出力，解决这些问题、难题。

        这是一种很强的调度能力，目前整个蓝润公司最有手腕和活力的，恐怕就是这个蓝雪的远房堂妹了。

        进入公司时，她虽然依靠了一点点的裙带关系，但是通过近半年的时间，她已经向整个公司所有人证明了自己的实力，能够坐上运营部主管这个位置，目前还真没有人比她更适和的。

        “这些就是目前公司运营中所遇到的难题了，谢谢大家的出谋划策，公司的发展离不开大家，所以，请大家都多多扶持我，谢谢！”发言之后，唐倩给大家鞠躬，坐回原来位置。

        反正该说的已经说了，有些问题也提出来了，大家都可以在会后联系她，如果是对公司运营有帮助的建议，她都会采纳。

        当然，提出好建议的人，她也会将那人的名字上报，之后出了成绩，下一次公司再发资金，也少不了那人一份的。

        之后的第三项，奖金福利的发放。

        这三四个月，可以说是蓝润公司突飞猛进的时期，从公司原本的不足一百人，发展到现在六百多人，人数翻了六倍。

        业务的增长，也是井喷的状态，从原来的几千万，到现在的六个亿。

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